사표를 내지않는 회사, 헤이세이건설

| 목차 | 프롤로그 이단아가 되기를 두려워하지 마라 5 1장 남다르지 않으면 성공할 수 없다 그 많던 목수들은 어디로 갔을까? 17 목수는 최고의 엘리트다 22 목수의 실력이 낮아진 이유 28 무모한 도전에도 과감히 뛰어들어라 32 외주와 내제화의 차이 35 인재 양성이 최고의 투자다 40 아무도 타지 않는 배에 타라 45 급성장하는 회사는 추락도 빠르다 49 헤이세이건설이 밝고 활기찬 이유 53 회사 안에서의 성공에 연연하지 마라 57 돈을 남기면 하수, 사람을 남기면 고수 61 세계 최강 엘리트 목수 집단 64 2장 시류에 휩쓸리지 않는 경영의 비결 효율만 따지다가는 인재를 잃고 만다 69 목수 양성이 건축 기술 계승의 열쇠 72 사표를 내지 않는 회사, 헤이세이건설 75 인재 육성과 경영, 두 마리 토끼를 잡으려면 78 큰 시장이 일류를 만든다 83 잘못된 관행은 근본부터 개선하라 87 중소기업이 살아남기 위한 세 가지 방법 91 영업을 잘하기 위한 네 가지 비결 101 시장을 만드는 것이 진정한 영업이다 105 위기를 찬스로 바꿔라 109 이런 직원들과 함께하고 싶다 112 모든 직원은 영업사원이다 118 기본과 원칙에 충실하라 120 틈새산업의 금메달을 노려라 122 3장 직원들의 심장을 뛰게 하라 회사는 모든 생물이 모여 사는 숲이다 129 단순한 기능공이 아닌 리더로 키워라 140 명작을 만드는 예술가를 꿈꿔라 142 인재는 스스로 만들어지지 않는다 142 꾸짖기보다 잘하는 것을 칭찬하라 150 불황일수록 채용을 늘려라 154 기본이 바로 서야 경영이 바로 선다 158 직원이 행복해야 회사가 행복하다 161 적절한 보상으로 직원들의 사기를 북돋아라 165 흐르는 물은 썩지 않는다 168 상사도 사장도 직원이 직접 정한다 170 4장 돈이 아니라 사람을 남겨라 기회는 만드는 사람의 몫이다 179 남들을 좇지 말고 나만의 길을 가라 183 직원들이 같은 꿈을 꾸게 하라 187 가장 가치 있는 일에 투자하라 192 경영자가 결코 잊어서는 안 되는 것 195 사람을 알고 사람을 경영하라 198 도덕을 잊은 경제는 범죄다 202 직원들의 장점을 찾아 적재적소에 배치하라 206 신뢰할 것인가? 신용할 것인가? 211 꿈에 날짜를 적으면 목표가 된다 215 에필로그 삶과 경영의 원점을 꿈꾸며 218

출처: 국립중앙도서관 서지정보