책 소개
사람들이 그토록 넘기 힘든 실행력을 높이기 위한 길잡이 역할을 하고 있다. 이슈마다 고민하여 찾은 대안을 일과 삶의 현장에서 직접 실행해 본 결과가 생생하게 담겨있다. 실패하거나 성공한 모습이 있는 그대로 적시되어 있고, 무엇을 보완하면 다시 실패를 딛고 일어나 실행할 수 있는 지를 보여 주여 마침내 행복한 변화와 성장에 이르는 길을 제시하고 있다.
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차 례 누구나 잠재력이 있다. - 리더십 1. 관점을 바꾸어 보자. 2. 성향에 맞춘 리더십을 활용하자. 3. 행동의 이유를 알고 하자. 4. 몸에 맞는 옷을 입자. 5. 진행 과정을 미리 따져보자. 6. 하고 싶은 것을 하자. 누구든 소통하면 풀린다. - 커뮤니케이션 및 대인 관계 - 1. 필요한 것을 찾아 보완하자. 2. 변화는 나부터 시작하자. 3. 소통을 배우고 익히자. 4. 한 발 떨어져서 바라보자. 5. 서로 윈윈하는 무패 방법으로 6. 갈등 진행 과정을 알면 해결책이 보인다. 7. 긍정적 가교자가 되자. 8. 관계 개선은 결국 소통으로 누구인가, 나는? - 자기 이해 - 1. 나를 알면 신세계가 열린다. 2. 성취했던 경험을 재활용하자. 3. 감정 지수를 높이자. 4. 일과 사랑의 균형을 이루자. 5. 의미 있는 일을 찾아보자. 6. 내면의 성숙은 행동으로 표현된다. 7. 흥미, 적성, 가치를 모두 통합하자.
출처: 국립중앙도서관 서지정보
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