책 소개
조직경제학의 주요 이론인 거래비용이론, 대리이론, 소유권이론, 전략경영의 경제학 방법론, 새로운 조직경제학(진화경제학, 행동경제학, 법경제학, 게임이론과 관련된 기업관계)의 방법론을 제공하는 책이다.
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제1장 조직경제학 등장의 역사 / 231. 신고전학파 기업이론 / 242. 기업의 행동이론 / 253. 소유와 지배의 분리론 / 274. 경영자 지배의 기업이론 / 295. 신제도학파 조직경제학 / 30제2장 거래비용이론 / 371. 거래비용이론의 기본원리 / 382. 거래비용이론과 조직디자인 / 623. 거래비용이론과 경영전략 - 기업의 경계 / 904. 거래비용이론과 다국적기업 / 1275. 거래비용과 기업금융 / 1416. 거래비용이론과 조직ㆍ전략의 부조리 / 147제3장 대리이론 / 1571. 대리이론의 기본원리 / 1582. 도덕적 해이와 역선택 모형 / 1643. 대리이론과 기업지배구조 / 1774. 대리이론과 조직형태 / 2115. 대리이론과 인사노무 / 2216. 대리이론과 기업지배구조 / 2377. 대리이론과 조직의 부조리 / 252제4장 소유권이론 / 2631. 소유권이론의 기본원리 / 2642. 소유권이론과 환경문제 / 2713. 소유권이론과 기업조직 / 2834. 소유권이론과 경영전략 / 3115. 소유권이론과 조직ㆍ전략의 부조리 / 333제5장 전략경영의 경제학 방법론 / 3451. 포터의 경쟁전략론 / 3462. 자원기반이론 / 3653. 동태적 역량이론 / 375제6장 새로운 조직경제학의 방법론 / 3891. 진화경제학과 기업 간의 관계 / 3902. 행동경제학과 기업 간의 관계 / 3973. 법경제학과 기업 간의 관계 / 4104. 게임이론과 기업 간 관계 / 419조직경제학에 관한 기본문헌 / 427찾아보기 / 434
출처: 국립중앙도서관 서지정보
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