아담 카헤인 (지은이), 류가미 (옮긴이)
에이지21·2008-05-28
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부의 양극화, 취업난, 우병, 내란과 분쟁 등 복잡한 문제 해결을 위한 보다 나은 방식을 소개한 책. 저자는 이러한 문제 해결을 위해서는 당사자들이 모여 대화하고, 그것을 통해서 미래에 대한 새로운 비전을 찾아내야 한다고 말한다. 이를 위해 조직학습 이론과 시나리오 기법을 교묘하게 통합시켜 제시한다.
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