나는 리더

프롤로그: AI 시대, 나는 어떤 리더인가? (김기진) 1. AI 시대, 리더십의 위기 – 기존 방식이 더 이상 통하지 않는 이유 2. 지금 당장, 리더는 무엇을 준비해야 하는가? 3. AI 시대에도 살아남는 리더의 조건과 핵심 역량 1부: AI 대전환 시대, 리더십의 기준이 바뀌고 있다 AI 시대, 리더의 생존 전략 (황교석) 1. 디지털 혁신 시대, 리더십의 새로운 패러다임 2. AI 시대, 리더가 갖춰야 할 핵심 역량 3. AI 기반 환경에서 생존을 위한 리더십 실천 전략 AI 시대, 변화와 성장을 주도하는 리더십 (이재실) 1. 자기인식이 강한 리더가 성공한다 2. 기업이 원하는 성장형 리더 3. 자기 혁신을 주도하는 리더의 학습관 AI 시대, 성장하는 조직은 리더가 다르다 (김기진) 1. 성장하는 조직의 리더는 무엇이 다른가? 2. 조직을 성장시키는 리더의 3가지 핵심 전략 3. 변화에 강한 리더십 스킬 AI 시대, 변화 속에서 성장하는 리더의 조건 (최규철) 1. AI 시대, 리더는 어떻게 변해야 하는가 2. 내가 만난 최고의 리더는 무엇이 달랐는가 3. AI 시대, 리더십의 위기인가 기회인가 4. AI 시대, 리더의 질문 2부: AI와 함께 성장하는 조직 AI 기반 조직 문화 혁신 전략 (김택수) 1. AI 시대, 조직 문화 재설계의 필요성 2. AI를 활용한 조직 운영 사례와 적용 방안 3. AI 도입에 대한 조직 내 수용성 극대화 전략 AI시대, 리더의 성장이 조직의 경쟁력이다 (마은경) 1. AI시대, 리더에게 필요한 새로운 모습 2. 리더의 성장이 조직성장을 이끄는 매커니즘 3. AI 시대를 이끄는 리더십 실천 전략 AI 시대, 디지털네이티브 세대와 동행하기 (이소민) 1. 다름에서 시너지로: 세대 간 협업을 넘어 세대 융합이 필요한 이유 2. 디지털 네이티브 세대가 기대하는 리더십이란? 3. 디지털 네이티브 세대와 동행하는 리더의 3가지 전략 3부: AI 시대, 신뢰받는 리더가 되는 법 AI시대, 감성지능(EI)이 리더십의 핵심이다 (채명석) 1. 감성지능(EI)이 리더십에 중요한 이유 2. 감성지능(EI)이 높은 리더가 되는 방법 3. 직원들의 공감을 얻는 감성지능(EI) 실천법 AI 시대, ‘인간적인’ 리더가 돋보인다 (김대경) 1. AI 기술과 인간 중심 리더십의 균형 맞추기 2. ‘인간적인’ 리더만이 할 수 있는 3대 역할 3. 리더라면 ‘신뢰 자본가’처럼 행동하라 리더 포비아를 극복하는 신뢰받는 리더의 법칙 (최준오) 1. 리더 포비아 현상과 주요 원인 2. 리더 포비아가 조직에 미치는 영향과 해결 방안 3. 요즘 리더들의 신뢰 리더십 실천 방법 4부: 탁월한 리더가 되는 7가지 방법 AI 시대, 변하지 않는 리더십의 원칙 (황교석) 1. AI 시대에도 리더십의 본질은 결국 “사람” 이다 2. 분석하는 AI, 결정하는 리더 3. AI 시대, 신뢰받는 리더의 3가지 특징 AI를 리더십 도구로 활용하는 법 (김대경) 1. 단순 업무를 대신한다: 자동화와 효율성 향상 2. 현명하게 조언한다: 의사결정과 전략 수립 3. 새로운 기회를 만든다: 혁신과 새로운 가치 창출 효과적인 협업과 커뮤니케이션 전략 (최준오) 1. AI 시대에도 강조되는 협업의 필요성 2. 협업을 통한 시너지 창출 방법과 문화 만들기 3. 시너지를 위한 리더의 커뮤니케이션 스킬 지속 가능한 성장을 이끄는 리더십 (김택수) 1. 조직과 개인의 성장을 촉진하는 리더의 핵심 역할 2. 장기적 성장 관점을 반영한 코칭 리더십 실천 전략 3. 팀원 역량과 잠재력을 극대화하는 리더십 접근법 AI시대, 구성원의 몰입을 이끄는 리더십 (이소민) 1. AI 시대, 구성원의 몰입도에 주목해야 하는 이유 2. 몰입도를 높이는 조직 문화의 3가지 공식 3. 구성원의 몰입을 이끄는 리더의 3가지 실행 전략 조직의 비전을 명확히 설정하고 실행하는 방법 (채명석) 1. 조직의 비전이 리더십에 중요한 이유 2. 조직의 비전을 효과적으로 세우는 방법 3. 비전을 공유하고 실행력을 높이는 리더십 실천법 리더의 성장을 통한 애자일 리더십 발휘하기 (마은경) 1. 리더 자신의 변화관리 2. 조직의 민첩성을 성과로 바꾸는 3가지 전략 3. 지속가능한 성장 모멘텀 유지하기 에필로그: AI 시대, 나는 리더 (김기진)

출처: 국립중앙도서관 서지정보