Robbins 조직행동론 - 16판

책 소개

개인의 성격과 지각, 감정과 동기부여에서 출발해 집단과 팀, 의사소통, 리더십, 권력과 갈등, 조직 구조, 조직 문화와 조직 변화에 이르기까지 조직행동론의 주요 주제를 폭넓게 다룬다. 방대한 내용을 단순히 나열하는 대신 핵심 개념을 중심에 두고 실제 조직에서 마주칠 법한 사례로 이론을 풀어낸다.

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