혼란에 빠진 자신을 바로잡기 위한 내부 갈등 해결하기

01 양극화 이해하기 1. IFS로 파악하는 내부 갈등의 다른 유형 2. 다른 치료 유형에서 내부 갈등 3. 양극화의 예 4. 양극화의 양상들 5. 양극화된 부분들의 긍정적인 측면들 02 양극화 알아차리기 1. 걱정 부분들과 양극화 2. 양극성 대 양극화 3. 관리자/소방관 양극화 4. 보호자/유배자 양극화 5. 양극화의 다른 예 6. 양극화의 초점을 맞출 것인지 결정하기 7. 양극화 절차 03 양극화 부분에서 분리하기 1. 양극화의 한 부분과 동일시하기 04 양극화 부분 알아가기 1. 양극화된 부분과 신뢰 관계를 발전시키기 2. 신뢰할만한 주제 다루기 05 양극화 부분을 알아 가는 과정에 대한 기록 06 사용할 접근 방법 결정하기 1. 사용할 접근법을 결정하는 방법 07 통합 대화 허락받기 08 통합 대화 시작하기 1. 대화를 준비하기 2. 대화를 시작하기 09 참 대화와 문제 해결 1. 참 대화 촉진하기 2. 부분들과 자기 사이의 관계 3. 문제 해결 4. 문제 해결을 협상하기 10 앤의 통합 대화 사례 11 낸시의 통합 대화 사례 12 양극화 역할극 13 양극화 작업 추후 과정 1. 실제 생활에서 양극화에 대해 작업하기 2. 만약 내담자의 행동이 변화하지 않는다면 14 더 큰 체계 안에서의 양극화 1. 개인 내적인 양극화를 외부(세상 밖)의 양극화에 투사하는 것 부록 부록 A 양극화 도움 양식 부록 B 용어 정의 부록 C 관리자와 소방관

출처: 국립중앙도서관 서지정보