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제1장 서론1. 서론제2장 이론적 논의1. 사회복지시설의 개념 및 현황2. 사회복지종사자 처우개선 관련 제도 현황제3장 사회복지종사자 근로환경 현황과 주요 쟁점1. 지역별 사회복지시설 인건비 지급격차 심화2. 사회복지시설 유형별 급여 편차 발생3. 부처별 인건비 가이드라인 기준 상이제4장 연구방법1. 연구방법2. 연구절차제5장 사회복지종사자 처우개선 정책현황 및 사례진단1. 사회복지종사자 인건비 지원수준 진단2. 사회복지시설 유형별 급여지원실태3. 타시도 사회복지종사자 처우개선 사례제6장 전라북도 사회복지종사자 급여 및 처우실태 분석1. 사회복지종사자 급여 일반현황2. 사회복지시설 특성별 급여현황3. 종사자 처우개선 인식조사 현황4. 사회복지시설 종사자 및 직능단체 집단면접제7장 전라북도 사회복지종사자 처우개선 방향 및 세부과제1. 단일임금제도 단계적 적용2. 복리후생 지원 확대3. 인건비 지원방식 변경(안정적 인건비 지원 기반 마련)4. 대체인력제도 확대 운영5. 사회복지시설 안정적 인력충원 지원6. 사회복지종사자 처우개선 정책 일원화
출처: 국립중앙도서관 서지정보
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