현대조직의 리더십 이론, 제8판

책 소개

역자서문 리더십이라는 말은 여러 관점에서 여러 다른 용도로 매우 광범위하게 사용되고 있습니다. 본서는 저자가 얘기한 바와 같이 사회적 운동이나 비공식적 집단에서 발생하는 리더십과는 대비되는 공식적인 조직에서의 리더십에 초점을 맞추고 있습니다. 공식적인 조직에는 영리 조직뿐 아니라 비영리 조직도 포함되며, 이러한 조직에서의 효과적인 리더십을 이해하는 데 도움이 될 것입니다. 특히 본서는 학문적인 측면에서 효과적인 리더십에 대한 다양한 이론적 접근을 소개할 뿐 아니라 실무적 측면에서 효과적 리더십을 위한 지침을 제공하고 있습니다. 이러한 두 가지 측면의 접근을 함께 다루는 것은 매우 어려운 일이지만, 본서에서는 이들을 서로 접목시키면서 균형 있게 다루려는 노력을 찾을 수 있습니다. 우리나라에서 출판되고 있는 리더십 관련 서적에는 성공적이라고 평가되는 특정 인물이나 경영 사례에 관한 것이 대부분입니다. 이러한 인물이나 경영 사례 중심의 리더십 서적은 실무적 지침을 제공하고 독자의 공감을 이끌어내는 데 유용할 수도 있겠지만, 리더십의 본질이나 리더십의 근간이 되는 메커니즘을 깊이 있게 이해하는 데에는 매우 제한적입니다. 리더십 이론을 다룬 몇몇의 서적은 과학적 연구에 기반을 두고 리더십의 본질이나 메커니즘을 설명하는 데 주안점을 두고 있는 반면 직접적으로 실무적 지침을 제공하고 있지는 않습니다. 리더십 이론을 이해하는 것 자체가 실무적 가치를 가질 수는 있겠지만, 직접적으로 실무적 지침을 제공하는 것은 아닙니다. 본서는 리더십의 과학적 연구와 이에 기초한 실무적 지침을 함께 다루려고 했다는 점에서 또 다른 가치를 제공해 줄 것으로 판단됩니다. 특히 실무적 지침은 단지 실무적 활용가치만 있는 것이 아니라 이론을 이해하는 데에도 도움이 되며, 이론은 단지 학문적 활용가치만 있는 것이 아니라 실무적 지침의 활용의 폭을 넓히는 데에도 도움이 될 것입니다. 또한 독자의 목적에 따라 학문적 연구나 실무적 적용에 선별적으로 사용될 수도 있을 것입니다. 리더십은 매우 복잡한 사회적 현상으로 그 범위가 매우 광범위합니다. 본서는 이러한 광범위한 영역에 걸친 다양한 리더십 이론과 연구, 그리고 사례를 포함하고 있습니다. 따라서 본서는 경영학, 행정학, 심리학, 사회학 등 다양한 분야에서 리더십 교재로 활용될 수 있을 뿐 아니라 특정 주제에 관심이 있는 관리자들에게는 리더십의 핸드북과 같은 역할로도 활용될 수 있을 것입니다. 본서가 미래 경쟁력의 핵심으로 강조되고 있는 리더십 역량을 높이는 데 도움이 되길 바랍니다. 본서를 번역하면서 역자들은 학문적으로 통용되는 용어를 사용하려고 노력하였으며, 전 장에 걸쳐 통일된 용어를 사용하려고 노력하였습니다. 그럼에도 불구하고 문맥에 따라 용어의 선택을 달리 할 수밖에 없는 경우도 있었습니다. 혹시 독자들에게 오해를 주는 부분이 있다면, 그것은 우리 번역자들의 책임일 것입니다. 마지막으로 번역작업이 완성될 수 있도록 도와 준 출판사와 대학원생, 그리고 주변의 모든 분께 감사의 뜻을 전합니다. 2013년 7월 역자 일동

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