책 소개
이 연구는 청주시의 경력단절여성의 현황을 파악하고, 그들이 원하는 일자리의 종류, 급여 수준, 필요로 하는 지원, 교육훈련의 실효성 등을 분석하고자 함. 특히 이 연구는 경력단절 여성 뿐 아니라 공무원과 기업의 인사담당자들을 포함하는 심층면접을 실시하여 실효성 있는 경력단절여성 지원 정책을 제언하고자 함. 이 연구는 청주시가 100만 여성친화도시로 발돋움하는데 꼭 필요한 기초자료를 제공하고 구체적인 대안을 제시하는데 이바지하고자 함
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Ⅰ. 서론 제1절 연구필요성과 목적 제2절 연구범위 및 수행절차 Ⅱ. 이론적 배경 제1절 경력단절 여성의 현황과 문제점 제2절 경력단절여성 관련 선행연구의 검토 Ⅲ. 경력단절여성의 기본현황 제1절 경력단절여성 현황 제2절 경력단절의 원인 제3절 경력단절여성의 재취업 지원 현황 제4절 청주시 기업분포 현황 및 여성인력 현황 Ⅳ. 국내외 경력단절여성 지원정책의 사례 제1절 우리나라 경력단절여성지원 정책의 주요 성과와 한계 제2절 최근 선진국의 정책 동향과 우리나라 경력단절여성 지원 정책의 변화 제3절 청주시 경력단절여성 지원정책의 실태와 평가 Ⅴ. 연구방법 제1절 조사개요 제2절 조사대상자의 특성 Ⅵ. 분석결과 제1절 청주시 경력단절여성의 경력단절시 상황 제2절 청주시 경력단절여성의 과거 근로경험과 일자리 특성 제3절 청주시 경력단절여성의 현재 일자리의 특성 제4절 취업 희망 이유, 재취업 목적과 현재 일자리 선택 이유 제5절 청주시 경력단절여성의 현재 일자리 만족도 제6절 청주시 경력단절여성의 구직활동과 주요활동 경험 제7절 희망 근로형태, 연봉수준과 필요한 지원 프로그램 제8절 청주시 실무담당자 및 전문가 FGI 분석 결과 Ⅶ. 결론 제1절 연구결과 제2절 정책제안 [참고문헌] [부록]
출처: 국립중앙도서관 서지정보
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