장시간근로 개선을 통한 신규채용 확대 고용영향평가 연구
연구주관·시행기관: 한국노동연구원, 연구책임자: 김승택, 참여연구자: 노용진, 류성민, 이해춘, 이강욱
한국노동연구원·2014-12-30
- 사회과학
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