한국의 의사상에 기반을 둔일반역량 및 EPA 개발에 관한 연구

제1장❙서론 1 제1절 연구의 필요성 3 제2절 일반 역량 및 위임 가능 전문 직무 개념 설명 11 제3절 연구의 목적 17 제2장❙국내･외 연구현황 19 제1절 국내의 일반역량 연구 21 제2절 외국의 일반역량 연구 32 제3절 국내외의 위임가능 전문 직무 개발 연구 49 제3장❙연구수행 내용 및 결과 69 제1절 한국의 의사상에 기반을 둔 역량 설정 및 역량 수준 결정 71 제2절 한국형 위임가능 전문 직무 개발 방법 74 제3절 한국의 의사상의 각 파트별 세부학습역량 선정 방법과 이유 83 제4절 설문지 작성 및 조사방법 140 제5절 설문지 결과 144 제6절 설문지 결과 분석 273 제7절 한국의 의사상에 기반을 둔 위임가능 전문 직무 도출 285 제4장❙연구목표 달성도 및 제언 341 제1절 한국의 의사상에 기반을 둔 역량 설정 및 수준 결정 성과 343 제2절 한국형 위임가능 전문 직무 개발 성과 345 제3절 기타 제언 347 제5장❙대외 기여도 및 연구결과의 활용계획 349 제6장❙참고문헌 353 부 록 365 [부록 1] 한국의 의사상과 10개의 한국형 위임가능 전문 직무 사이의 Matrix 367 [부록 2] CanMEDS Milestone 중에서 본 연구에서 역량으로 반영된 마일스톤 378

출처: 국립중앙도서관 서지정보