책 소개
“꼰대형 리더는 싫어요!”문제는 ‘세대’ 차이가 아니라 ‘정서’ 차이다! 우울의 시대, 건강한 정서를 가진 리더로 살아가기 베스트셀러 《팀사역의 원리》 백성훈 목사의 후속작
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추천사 ▱04 프롤로그 ▱10 1부 정서의 시대 1장 정서가 무너진 시대 교회사 속 시대별 리더 | 다윗의 정서 | 세대 차이와 정서 차이 | 한국 교회 시대별 리더 | 시대적 과제 2장 교회 안에 스며든 정서의 문제 성공의 시대, 정서에 폭력을 가하다 | 경쟁의 시대, 정서를 왕따시키다 | 헌신에 묻혀 버린 정서 | 권위에 묻혀 버린 정서 | 떠나는 사람들 | 문제를 인지한 사람들 2부 무너진 리더십 3장 정서가 무너진 리더 눈물을 강요 당하다 | 내가 우울하니 너희도 우울하라? | 가스라이팅 리더십 4장 신앙이 무너진 리더 좁은 문 VS 불편한 문 | 은혜 VS 공포 | 누구를 위한 비전인가? 3부 미래형 리더십 5장 시대별 리더십의 유형 분석 과거형 리더십 | 과거형 리더의 서브 리더 | 현재형 리더십 | 두 가지 염려 | 미래형 리더십 | 안정과 헌신의 새로운 의미 6장 미래형 리더의 준비물 기능의 전문성 | 기본적인 자기 신앙 | 신앙의 3요소 4부 리더십 트레이닝 7장 성경적 공동체의 원리 경쟁하지 말고 어린양을 찾으라 | 일꾼이 아닌 제자가 되어라 | 계급 말고 직분을 주어라 | 아부 대신 정의를 행하라 8장 무너진 리더의 정서 회복 회복의 열쇠 | 트라우마를 극복하라 | 상처를 회복하라 | 성향을 통제하라 | 정서적 건강과 성향의 관계 9장 권한과 책임 분배 원리 권한과 책임 분배의 필요성 | 권한과 책임 분배의 세 가지 방법 | 권한과 책임 분배의 모델 10장 교육과 성장의 원리 성장하는 공동체로 인도하라 | 성장하는 리더 5부 미래형 공동체 11장 미래형 소통의 원리 직언하게 하라 | 고자질 대신 탄원하게 하라 | 건강하게 뒷담화 활용하기 12장 미래형 공감의 원리 마음고생을 하라 | 이름없는교회의 네 가지 공감 행전 에필로그
출처: 국립중앙도서관 서지정보
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