책 소개
2014년 UN 북한인권 조사위원회(United Nations Commission Of Inquiry, COI)는 2013년 3월 유엔 인권 이사회의 제22차 회의 중 조선 민주주의 인민 공화국 (이하 북한)의 심각한 인권 문제에 대한 획기적인 보고서를 발표했다. 매우 조직화된 생활 양식, 출신 성분을 기초로 한 엄격한 계층 분류 및 대규모 감시망과 규정 준수를 강제하도록 설계된 정치범 수용소는 현재 국제 사회 내에서 널리 논의되고 있는 시급한 문제이다1. 하지만 그 가치와 필요성은 점점 늘어만 가는 북한의 국민 착취의 또 다른 측면, 즉 북한의 해외 노동력 수출은 COI 보고서에서 다루어지지 않았다. 점점 더 엄격해지는 국제 사회의 제재는 정치적 및 경제적으로 이 은자의 왕국을 고립시키고 있기에, 김정은 정권은 국가의 위태로운 경제를 지탱하기 위해 변칙적인 외화벌이 수단을 추구했다. 가장 성공적인 노동력 수출 사업 중 하나는 북한 노동자들을 전 세계의 건설 및 관련 업계로 보내는 것이다.
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1. 개요 ................................................................................................ 8 2. 선발 과정 ......................................................................................14 3. 임금 ...............................................................................................18 4. 해외근무 관리구조...................................................................24 5. 근무환경과 주거환경...............................................................32 6. 지속되는 주민 감시체계 .......................................................38 6.1 신분 증명 서류 6.2 감시 6.3 사상 교육 6.4 범죄에 가담할 수 밖에 없는 환경 6.5 구속과 처벌 7. 탈북 ............................................................................................... 53 7.1 탈북 과정 7.2 탈북 후의 문제점 8. 국제 사회의 의무 ........................................................................62 9. 결론 ...............................................................................................68 9.1 국제사회가 취할 수 있는 조치 9.2 권고사항 첨부 A. .......................................................................................74 북한 노동자를 고용하고 있는 러시아 회사들
출처: 국립중앙도서관 서지정보
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