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제4장 부당노동행위 사건, 복수노조 사건 부당노동행위 구제신청 사건 Ⅰ. 부당노동행위 구제제도의 의의 Ⅱ. 구제신청의 요건(당사자 및 제척기간) Ⅲ. 부당노동행위신청 사건 유의점 복수노조 교섭창구 단일화 절차 관련 사건의 이해 I. 교섭창구 단일화 제도 총론 Ⅱ. 교섭창구 단일화 절차 관련 공통 사항 Ⅲ. 교섭창구 단일화 절차 각 사건별 주요 쟁점 등 교섭단위 분리 결정 제도 Ⅰ. 교섭단위 분리 결정 제도의 의의 및 개관 Ⅱ. 교섭단위 분리 결정 요건 Ⅲ. 교섭단위 분리결정 신청의 유형별 검토 Ⅳ. 서면 검토 및 심문시 주목할 사항, 유의점 공정대표의무위반 시정제도 Ⅰ. 공정대표의무 위반 시정신청 개괄 Ⅱ. 공정대표의무 위반 시정신청절차 Ⅲ. 공정대표의무 위반의 판단기준 제5장 차별적 처우 시정신청 사건 차별적 처우 등 시정신청 사건(비정규직) Ⅱ. 차별시정사건 심사요건과 단계 Ⅲ. 차별시정신청 사건 Ⅳ. 배액 금전배상명령 Ⅴ. 차별시정통보 사건 차별적 처우 등 시정신청 사건(성차별, 성희롱) Ⅰ. 성차별·성희롱 시정신청 제도의 의의 Ⅱ. 성차별 시정신청 Ⅲ. 성희롱 제6장 각종 의결사건, 노동쟁의조정 사건 각종 의결사건 및 기타 심판사건 Ⅰ. 각종 의결사건 Ⅱ. 기타 심판사건 노동쟁의 조정 제도 Ⅰ. 노동쟁의 조정 제도 이해 Ⅱ. 조정 절차 및 사건처리 흐름도
출처: 국립중앙도서관 서지정보
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