현장실습, 이렇게 달라져야 합니다

책 소개

지난 2017년 “현장실습, 이렇게 달라져야 합니다.”라는 표제 아래 “기업 채용문화 변화를 위한 현장실습의 역할 및 방법에 관한 연구”[1]가 진행되었다. 앞선 연구에서는 우리나라 인턴 및 현장실습 제도, 해외 대학의 현장실습 제도인 Co-op에 관한 비교 분석을 통해 한국형 현장실습(Co-op)의 운영요건을 도출하고, 한국공학한림원에서 주관하는 현장실습 운영방안을 마련하여 시행하고, 기업주도 현장실습 활성화를 위한 제도 개선 방안까지 제시하였다. 앞선 연구가 진행되고 각종 현장실습 발전을 위한 제안들이 있었지만, 1년이 지난 현 시점까지도 국가차원에서 현장실습 발전과 개선을 위한 조치 사항은 아직도 없는 것이 사실이다. 더욱 중요한 것은 한국공학한림원 연구 이전부터 우리나라 대학 현장실습의 발전을 위한 여러 방안이 정부에 제시되었지만, 수년이 지난 현재까지도 여전히 대학 현장실습은 개선과 발전을 뒤로하고 양적 성장에만 몰두하고 있다. 따라서 본 연구는 우리나라 대학 현장실습의 발전을 제약하는 정부차원의 제도 문제 등을 중심으로 분석하고 그 개선점을 도출하고자 함에 있다. 나아가 이번 연구가 우리나라 대학 현장실습이 정부와 대학의 양적 관점이 아닌 기업과 학생을 중심으로 상호 유익이 되고 지속적으로 운영되는 제도 마련과 문화 안착, 일자리 기여를 위한 디딤돌이 되기를 기대한다.

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