2019 신용한 Compass 행정학 핵심 OX 1000제

KEY 01 정치와 행정 11 KEY 02 행정과 경영 13 KEY 03 시대별 국가와 정부역할의 변천 14 KEY 04 이념에 따른 정부관(진보주의 vs 보수주의) 15 KEY 05 행정규제의 유형 17 KEY 06 Wilson의 규제정치 모형 19 KEY 07 정부규제의 문제점 및 개혁방향 20 KEY 08 행정규제기본법의 주요내용 21 KEY 09 공공서비스의 개념 및 유형 22 KEY 10 민간화의 지지와 비판 23 KEY 11 공공서비스의 민간화 방식 24 KEY 12 SOC 민간투자제도 25 KEY 13 사회적 기업 : 사회적 기업 육성법의 주요내용 26 KEY 14 시민헌장제도 27 KEY 15 공공서비스 성과의 측정지표 28 KEY 16 행정활동의 수단 - Salamon의 분류 29 KEY 17 시장실패의 원인과 정부대응 31 KEY 18 정부실패의 원인과 정부대응 32 KEY 19 공공재의 과다공급설 vs 과소공급설 33 KEY 20 비정부조직(NGO)의 형성배경 34 KEY 21 정부와 시민사회의 관계 35 KEY 22 사회적 자본 36 KEY 23 공공기관의 정보공개에 관한 법률 37 KEY 24 행정가치의 분류 40 KEY 25 공익 41 KEY 26 정의 42 KEY 27 자유, 형평 43 KEY 28 합리성 44 KEY 29 능률성, 효과성, 생산성 45 KEY 30 조직 효과성 측정모형 : 경쟁적 가치접근법 (Quinn & Rohrbaugh) 46 KEY 31 가외성 47 KEY 32 행정학의 학문적 성격 49 KEY 33 미국의 규범적 관료제 모형 50 KEY 34 과학적 관리론 vs 인간관계론 51 KEY 35 행정행태론 : Simon의 ‘Administrative Behavior’ 52 KEY 36 후기행태론·신행정론 53 KEY 37 생태론·비교행정론 54 KEY 38 발전행정론 55 KEY 39 체제론 56 KEY 40 공공선택론 58 KEY 41 신제도론 61 KEY 42 주인-대리인 이론 63 KEY 43 거래비용이론 64 KEY 44 신공공관리론 66 KEY 45 신공공관리론 vs 뉴거버넌스 모형 69 KEY 46 탈신공공관리(Post-NPM) 70 KEY 47 거버넌스 모형 71 KEY 48 레짐이론의 개념 및 유형 72 KEY 49 현상학적 접근방법 73 KEY 50 포스트모더니티 이론의 핵심개념 74 KEY 51 신공공서비스론 75 KEY 52 딜레마(Dilemma) 이론, 시차이론, 다문화주의 77 KEY 01 정책의 유형 81 KEY 02 정책유형별 집행과정의 특징 : 분배정책 VS 재분배정책 82 KEY 03 정책결정요인론 : 정책내용을 좌우하는 환경적 요인이 무엇인가를 밝히려는 연구 83 KEY 04 정책과정의 참여자 84 KEY 05 신엘리트이론 : 무의사결정론 (Non-Decision Making) 85 KEY 06 정책네트워크 86 KEY 07 정책의제 설정의 중요성과 3종 오류 88 KEY 08 정책의제설정과정의 단계 89 KEY 09 정책의제설정의 영향요인 91 KEY 10 합리적 정책결정과 정책분석 93 KEY 11 정책문제의 구조화 94 KEY 12 정책목표의 설정과 변동 95 KEY 13 대안의 결과예측 96 KEY 14 비용편익분석 101 KEY 15 불확실성하의 미래예측 : 적극적 해소방안 VS 소극적 해소방안 103 KEY 16 불확실성하의 대안선택 104 KEY 17 ‘합리모형’과 ‘점증모형’ 106 KEY 18 만족모형(Simon & March) 107 KEY 19 혼합주사모형(Etzioni) : 합리+점증 108 KEY 20 최적모형(Dror) : 초합리+합리 109 KEY 21 회사모형·연합모형(Cyert & March) 110 KEY 22 쓰레기통 모형(Cohen & March & Olsen) 111 KEY 23 엘리슨 모형 112 KEY 24 상황적응적 모형 113 KEY 25 사이버네틱스 모형 114 KEY 26 정책딜레마 모형 115 KEY 27 위기상황의 의사결정 특징 116 KEY 28 품의제 117 KEY 29 정책집행연구의 전개 119 KEY 30 정책집행연구의 접근법 : 상향적 접근 VS 하향적 접근 120 KEY 31 Lipsky의 일선관료제이론 121 KEY 32 통합모형 122 KEY 33 Nakamura와 Smallwood의 정책집행 유형 분류 124 KEY 34 정책집행에 영향을 미치는 요인 125 KEY 35 정책평가의 필요성과 기준 - Nakamura와 Smallwood 127 KEY 36 정책평가의 단계 128 KEY 37 정책평가의 유형 129 KEY 38 정책의 변수 130 KEY 39 평가의 ‘타당성’과 ‘신뢰성’ 131 KEY 40 타당성 저해요인 132 KEY 41 ‘실험’과 ‘비실험’ 134 KEY 42 정부업무평가(정부업무평가기본법) 135 KEY 43 정책변동의 유형(Hogwood & Peters) 136 KEY 44 기획 137 KEY 01 조직이론의 변화 : Waldo의 분류 141 KEY 02 조직이론의 분류 : 스콧(Scott)의 분류 142 KEY 03 기계적 구조 VS 유기적 구조(Robey) 143 KEY 04 조직구조의 유형(Daft) 144 KEY 05 조직구조의 ‘기본변수’와 ‘상황변수’ 146 KEY 06 집권성 : 집권화의 형성요인 vs 분권화의 형성요인 147 KEY 07 상황변수와 조직구조 148 KEY 08 구조형성의 고전적 원리 150 KEY 09 과제의 성격과 직무전문화 152 KEY 10 조직의 수직·수평적 조정기제 153 KEY 11 근대적 관료제 154 KEY 12 후기(탈)관료제 조직의 특성 156 KEY 13 팀조직 157 KEY 14 지식정보화 사회의 조직 158 KEY 15 학자별 조직유형의 분류 160 KEY 16 민츠버그의 조직유형 161 KEY 17 거시조직이론의 분류 162 KEY 18 스콧(Scott)의 전략이론 163 KEY 19 혼돈이론 164 KEY 20 우리나라 정부조직 165 KEY 21 계선과 막료 167 KEY 22 위원회 168 KEY 23 공기업 169 KEY 24 공공기관의 운영에 관한 법률 170 KEY 25 책임운영기관 172 KEY 26 동기부여이론의 체계 174 KEY 27 Maslow의 욕구계층이론 175 KEY 28 Alderfer의 ERG이론 176 KEY 29 Herzberg의 욕구충족요인이원론 177 KEY 30 McGregor의 XY이론 178 KEY 31 성장인 모형에서의 욕구 간 관계 179 KEY 32 복잡인 모형 180 KEY 33 Adams의 형평성(equity)이론 182 KEY 34 기대이론 183 KEY 35 학습이론(강화이론) 184 KEY 36 리더십연구의 발달 185 KEY 37 리더십연구의 행태론(행동유형론)적 접근법 186 KEY 38 리더십연구의 상황론적 접근법 187 KEY 39 변혁적 리더십 190 KEY 40 권력 191 KEY 41 갈등관리 192 KEY 42 의사소통 194 KEY 43 우리나라의 행정조직문화 196 KEY 44 MBO(Management By Objective) 198 KEY 45 TQM(Total Quality Management) 199 KEY 46 OD(Organization Development) 200 KEY 47 전략적 관리, 조직성장 202 KEY 48 BSC(Balanced Scored Card) 204 KEY 01 인사행정의 변천 209 KEY 02 소극적 인사행정 vs 적극적 인사행정 210 KEY 03 엽관주의 211 KEY 04 실적주의 212 KEY 05 직업공무원제 213 KEY 06 대표관료제 214 KEY 07 고위공무원단 215 KEY 08 중앙인사행정기관 217 KEY 09 우리나라의 공직분류의 체계 219 KEY 10 계급제 220 KEY 11 직위분류제 221 KEY 12 직위분류제의 구조(국가공무원법 제5조) 222 KEY 13 직위분류제 수립의 단…

출처: 국립중앙도서관 서지정보