리더십의 완성, 역량가동률을 높여라

I. 팀 &리더 & 리더십▶ 팀………………………………………………………… 011▶ 리더……………………………………………………… 017▶ 리더십 …………………………………………………… 021II. 역량가동률▶ 역량가동률이란?………………………………………… 027▶ 역량가동률의 중요성 …………………………………… 031III. 역량가동률의 첫 번째 Key, 동기부여▶ 동기부여 리더십 ………………………………………… 039▶ 넷플릭스 성장의 비결, 자유와 책임 …………………… 047IV. 역량가동률의 두 번째 Key, 조직문화▶ 사람을 움직이는 조직문화의 시작, 가치관경영 ………… 057▶ 좋은 리더는 숫자를 남기지만, 훌륭한 리더는 문화를 남긴다 … 065▶ 구글의 조직문화 ………………………………………… 073▶ 직원들의 마음을 잡은 노키아 …………………………… 081V. 슬기로운 리더생활▶ 자꾸 지각하는 김 대리, 어떻게 해야 할까?……………… 087▶ 회의에 침묵하는 팀원들 ………………………………… 093▶ 신입사원 채용 …………………………………………… 099▶ 요즘 부쩍 힘들어하는 김주임, 무엇이 문제일까? ……… 105▶ 최신입의 반복되는 실수와 허둥지둥, 우왕좌왕 ………… 111▶ 박팀장도 좋은 코치가 될 수 있을까? …………………… 117▶ 팀원들을 어떻게 동기부여 해야 할까? ………………… 125▶ 동기부여에 시동을 걸어보자! …………………………… 133V. 리더들의 명언정주영_140, 스티브잡스_145, 빌게이츠_149, 세종대왕_154,마윈_158, 엘론머스크_164, 넬슨만델라_167,스티븐스필버그_170, 록펠러_173, 데일카네기_176,나폴레옹_181

출처: 국립중앙도서관 서지정보