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제1장 연구개요1. 연구배경 및 목적 1) 연구배경 2) 연구목적2. 연구내용 및 방법 1) 연구내용 2) 연구방법제2장 이론적 배경1. 사회복지시설 및 종사자의 개념과 유형 1) 사회복지시설의 개념 2) 사회복지시설 종사자의 개념 및 범위 3) 처우의 개념 2. 사회복지시설 종사자 처우 관련 법과 제도 1) 사회복지시설 종사자 처우 관련 법률 및 조례 2) 충청남도 사회복지시설 종사자 처우 관련 정책 및 사업 3. 사회복지시설 종사자 처우 관련 선행연구 및 처우 개선 사례 1) 중앙정부의 사회복지시설 종사자 처우 관련 선행연구 2) 광역자치단체의 사회복지시설 종사자 처우 관련 선행연구 및 처우 개선 사례 3) 도내 지자체 사회복지시설 종사자 처우 관련 선행연구 및 처우 개선 사례 4) 주요 시사점제3장 사회복지시설 종사자 보수수준 분석1. 사회복지시설 종사자 인건비 가이드라인과 보수수준 비교 1) 사회복지시설 유형에 따른 종사자 인건비 가이드라인 비교 2) 사회복지시설 종류(분야)에 따른 종사자 인건비 가이드라인 비교 3) 사회복지시설 유형 및 종류에 따른 종사자 인건비 가이드라인 비교 2. 사회복지시설 종사자와 사회복지전담공무원의 보수수준 비교 1) 공무원의 보수체계와 보수수준 2) 사회복지시설 종사자와 공무원의 보수수준 비교 3) 사회복지시설 종사자와 공무원의 연 보수 인상률 비교제4장 충청남도 사회복지시설 종사자 처우 실태조사 결과 분석 1. 충청남도 사회복지시설 및 종사자 현황 1) 충청남도 사회복지시설 유형별 현황 2) 충청남도 사회복지시설 시․군별 현황2. 충청남도 사회복지시설 종사자 인건비 실태조사 결과분석 1) 충청남도 사회복지시설 종사자 인건비 실태조사 표집률 2) 충청남도 사회복지시설 종사자 인건비 실태조사 분석 결과3. 충청남도 사회복지시설 실태조사 결과분석 1) 사회복지시설의 일반현황 2) 사회복지시설의 종사자 현황 3) 종사자 보수지급 체계 4) 근로환경 5) 보수지급 실태의 문제점 및 처우 개선 정책 4. 충청남도 사회복지시설 종사자 실태조사 결과분석 1) 사회복지시설 종사자 소속 기관의 현황 2) 종사자의 일반적 특성 3) 종사자의 보수수준 3) 종사자의 근로환경 4) 전문성제5장 충청남도 사회복지시설 종사자 심층면접조사(FGI) 결과 분석1. 심층면접 개요 1) 조사방법 2) 분석방법2. 분석결과 1) 보수체계의 문제점 2) 근로환경에 대한 인식 3) 개선방안제6장 충청남도 사회복지시설 종사자 처우 개선방안1. 사회복지시설 종사자 처우 개선을 위한 종합계획(안) 1) 사회복지시설 종사자 처우개선 재정 추계 2) 충청남도 사회복지시설 종사자 처우개선의 목표 및 추진전략 3) 충청남도 사회복지시설 종사자 처우개선 지원계획(안)2. 사회복지시설 종사자 처우 개선을 위한 기타 제언참고문헌부록
출처: 국립중앙도서관 서지정보
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