책 소개
모든 사업의 약 70%가 가족기업이고, 그 3개 중 2개의 기업이 다음 세대까지 살아남지 못한다면, 당신은 당신의 기업이 살아남고 발전할 수 있도록 어떻게 하겠는가?이 책은 자녀들의 특권의식, 능력 없는 직원 해고하기(심지어 가족 구성원들까지도), 성과에 대한 보상, 사업에 자녀들 종사시키기(참여 시점, 승진, 기업 인수 준비), 주주들의 동의, 다음 세대 리더 선출, 사업 유지 및 매각에 대한 선택, 퇴임하는 리더들을 위한 출구 전략, 자금 문제, 승계 계획, 대화, 갈등 해결, 효과적인 이사회 설립, 그리고 다음 세대로의 전환과 같은 핵심 문제들에 대해 절실하게 필요한 정보를 충분히 담고 있다.
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목차추천사 004감사를 표하며 006서론 012제1장 가족기업은 어떻게 다른가? 무엇이 가족기업을 특별하게 만드는가? 020│우리 자녀들은 어디서 일하게 될까? 023│가족기업 소유의 장점은 무엇인가? 026│TIP 사례 연구 : Apex Family 029제2장 기업 혁신보다 가족 갈등을 만저 해결하라효과적인 가족회의 034│충돌 해결 방법 038│자식과의 갈등 039│특권의식 : 패밀리 비즈니스 킬러 043│부모와의 갈등 047│TIP 현실 직시로 특권의식을 해결하라 048│의견 충돌이 일어났을 때 054│중요한 외부 사람들과의 갈등 056│의존증(병증)과 관련된 문제들 058│가족을 내보내야 하는 문제 061│가족을 해임하는 방법 064│감성지능(Emotional Intelligence) 효과 069│TIP 감성지능의 저자 다니엘 골먼과의 인터뷰 070제3장 가족기업의 오너가 되기 위한 다음 세대 교육 매뉴얼을 만들어라자녀의 개인별 장점 파악하기 074│자녀를 직장의 모든 부서에 노출시키기 076│자녀의 능력 향상시키기 079│다른 회사에서 일하게 하기 081│지속적인 교육 권장하기 082│여름방학 활용하기 083│멘토 관계 만들어주기 084│성공에 필요한 멘토링하기 086│자녀와 함께 부(富)에 대한 철학 공유하기 091제4장 가족기업의 금전 문제를 관리하라금전 관리하기 095│돈의 심리학 097│가족기업의 자금 관리 098│가족기업의 보상 문제 101│주주 협상 계약서 107│매매 계약서 107│중요한 질문들 111│가족기업이 전문성을 갖출 시기 112제5장 가족기업의 안정성을 창출하라토론을 시작하라 117│TIP 상속 계획을 세우라 119│죽음에 대처하라 121│장기적으로생각하라 123│도움이 필요한가? 126│다음 세대가 준비되지 않았다면 어떻게 할까? 130│훌륭한 중간간부를 두라 131│TIP 핵심 비가족 경영진의 인센티브 133│공백을 해소하라 135│모두와 정보를 공유하라 137│통제권과 의사결정권 138│의결권을 만들지 않는 방법 140│의결권을 물려줘야 하는 시기 142│의결 주식 양도: 당신의 케이크를 만들고 먹어라 143│의결 주식을 가질 주주가 여러 명일 때 145│ESBT나 중소기업 신탁에 참여하기 146│무기표 투표권 147│가족기업의 기업 정신 150│경영 방식 150│가족기업 지배 구조의 기본형 세 가지 151│이사회의 활동 152│사외이사 고용 시 좋은 점 153│사외이사의 자격과 방법 157│이사회의 효율성을 높이는 방법 159제6장 가족기업의 후계자를 선택하고 양성하라어디서부터 시작해야 할까? 164│피아트(FIAT) 가족기업 167│유지와 승계를 위한 노력 170│다음 세대 가족기업 리더를 선택하는 방법 174│TIP 비가족 CEO의 기여 177│때에 따라선 약한 지도력이 더 나을 수 있다 179│사업을 장악하기 위해 필요한 역량을 보여라 182│후에 가족기업을 매각할 계획은 지금 세워두라 186│당신의 후계자는 기업을 잘 이끌어갈 준비가 되어 있는가? 188제7장 가족기업의 오너가 원하는 미래와 가족의 의견이 서로 맞지 않는다면?매각 시기를 알리는 신호 198│80년 만에 매각된 가족기업 올란 밀스 201│피, 눈물, 그리고 매각의 기로 204│다음 세대가 승계를 원치 않을 때 무엇을 해야 하는가? 207제8장 가족기업의 경영 바톤을 넘겨라출구로 한 걸음 나아가는 방법들 215│지금이 당신의 은퇴 계획을 짤 시간 218│기업을 다음 세대에게 넘겨주기 223│자금 마련하기기 227│TIP 오너들의 특별한 유산 계획, ‘ABIL(자산담보 보험대출)’ 229│자신의 능력을 보여라 230│달릴 준비가 되었는가? 234│경영(소유)권 이전 : 재정적 관점 238│다음 세대 오너가 알고 있어야 할 재정적 고려사항 243제9장 가족기업의 성공을 위해 새로운 다음 세대 리더를 세워라상황과 역할 이해하기 249│새로운 역할 인정하기 252│새로운 리더십 254│계속 다음 세대 아이디어에 귀 기울이기 257│로건 무역회사(Logan Trading Company) 성장기 263│가족 문제 265│형제 관계 266│TIP 다음 세대 리더가 읽어야 할 네 권의 권장 도서 270│가족기업에서의 자기계발 275│밀레니얼 세대 이해하기 278│밀레니얼 브레인 281│밀레니얼 세대를 관리하는 방법 283│밀레니얼 세대에게 양보할 수 없는 것 284│밀레니얼 세대를 위한 충고: 베이비부머 세대를 대하는 방법 285│밀레니얼 세대에 관한 희소식 286결론 288
출처: 국립중앙도서관 서지정보
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