당신이 성과를 내는 데 제가 공헌할 일이 무엇입니까?

Part 1 경영 1 개념과 정의(Definition) 2 경영의 결과는 무엇으로 측정하는가 3 왜 경영을 배워야 하는가 4 경영은 왜 철학에서 시작되는가 5 경영 철학은 현실에 어떻게 적용하는가 6 디테일의 참뜻 7 문제란 무엇인가 8 문제해결 기준 9 실행이 전부다 10 이미 일어난 미래 Part 2 개인경영 1 자기의 발견과 뇌의 기능 3가지 2 나는 어떤 사람으로 기억되기 원하는가 3 나와 세상의 바람직한 관계 창조 4 능력 구성 3요소 5 목표 달성 학습법 6 목표 달성의 원리 7 자극과 반응 사이 감정 컨트롤 8 목표를 달성하는 경영자의 5가지 스킬 9 비전과 사명 10 비전체계 작성법 11 상수로 변수에 대응하는 것 12 절제의 성공학 13 좋은 사람과 도덕적 과실 Part 3 조직경영 1 경영의 실제 2 조직 3 조직문화 4 소통 5 조직의 운명을 결정하는 3요소 6 조직내 개인가치 결정 3요소 7 경영자 8 경영자의 제 1 임무 9 경영자의 5가지 말습관 10 리더와 리더십 11 성공하는 리더의 다른 점 7가지 12 기업 성장의 3가지 조건 13 기업가 정신 14 레버리지와 재감유 15 마케팅과 혁신 16 마케팅이란 무엇인가 17 마케팅의 기능 부등식 18 고객 가치 부등식 19 고객을 버리는 기업들 20 영업 중심 회사와 마케팅 중심 회사의 차이 21 혁신이란 무엇인가 22 혁신 기회 10가지 23 인재란 어떤 사람인가 24 사람 중심 경영이란 무엇인가 25 생존 부등식과 가격 전략 26 실천 수행과 본보기 27 실행, 평가, 보상 28 아메바 경영의 원점 29 우리의 사업은 무엇인가 30 이익이란 무엇인가 31 인재란 어떤 사람인가 32 전략 33 지식노동자에게 가장 중요한 일은 34 스타트업 Part 4 사회경영 1 구경꾼의 모험 2 기업 가치 결정 3요소 3 기업의 목적과 존재이유 4 변화와 변화관리 5 올바른 인간관계란 어떤 것인가 6 인간으로서 올바른 일인가 7 착한 기업의 탄생과 생존 Part 5 체계적 폐기 1 왜 버려야 하는가 2 우선멈춤과 분리수거 3 버리기 4 벗어나기 5 잘라내기 6 부수기 7 폐기 항목 20가지 Part 6 진단 위대한 경영자의 경영 역량 진단 문제 52개와 답 닫는 말

출처: 국립중앙도서관 서지정보